转自：我国证券报\n　　百度内部一篇“简略之约：谈机谈判应战，新考虑新要求”文章近来刷屏

转自：我国证券报\n　　百度内部一篇“简略之约：谈机谈判应战，新考虑新要求”文章近来刷屏

转自：我国证券报\n　　百度内部一篇“简略之约：谈机谈判应战，新考虑新要求”文章近来刷屏。文章内容为2022年12月末，百度创始人李彦宏面向整体职工做了一场内部直播，掌握百度资深副总裁崔珊珊掌管了这场直播。\n　　有职工在“简略之约”会议上问询李彦宏是否关注到马化腾的内部说话。此前马化腾在2022年腾讯内部职工大会上谈及事务部门变革外表、寻求大数字营收、内部贪腐“触目惊心”等问题。“腾讯的那些问题，百度也都有。”李彦宏答复。\n　　李彦宏以为，百度要重申商业实质，细究收入质量。百度要抢时机、讲立异。把技能变成商场需求，便是归于百度的时机。技能投入和立异的，期望经过立异带动增加。\n　　细究收入质量\n　　“简略之约”是百度办理层与整体职工交流公司理念与战略的固定机制，由职工发问，高层答疑，每季度举办一次。\n　　在内部说话中，李彦宏还谈及立异、技能投入、商业实质、公司办理以及百度未来的时机等多个论题。\n　　百度的三大增加引擎分别是移动生态、智能云、智能驾驭，在公司内部称为“三个增加曲线”。榜首个增加曲线是查找为根底的移动生态，有百度App、美观视频、百度贴吧等应用程序。第二增加曲线是智能云，第三曲线是智能驾驭和其他的增加方案。\n　　李彦宏表明：“百度愈加重视技能的投入，愈加重视第二增加曲线、第三增加曲线。咱们在第二、第三增加曲线上的投入，不管是在百度收入中的占比、仍是赢利占比都或许更大一些。咱们的研制强度、研制占整个收入的份额是比腾讯高的。咱们信这个，尽管也觉得现在亏钱亏得很厉害，但信任未来它会有相应的报答。”\n　　财报显现，百度2022年第三季度经营收入为325.4亿元，同比增加2%；归归于百度的Non-GAAP净赢利为58.9亿元，同比增加16%。\n　　谈及对职工的要求，李彦宏重申商业实质，细究收入质量。李彦宏说：“我在（2022年）10月份总监会上也讲过，许多人对商业的实质了解是不深的。因为咱们许多新事务都在亏钱，所以时刻长了今后，咱们觉得亏钱是理所应当的，不会去想这个事务是再过三年能挣钱、仍是再过五年能挣钱、仍是再过一百年也不会挣钱。”\n　　李彦宏说：“咱们的一个明星事务、一个高增加事务，细心一看，自研产品只占收入的20%多，70%多的东西都是转售。那你跟贸易公司有什么区别呢？”李彦宏以为，事务毛利、运营赢利、现金流是更有质量的信息。\n　　做商场真实需求的技能\n　　面临应战，李彦宏表明，百度要抢时机、讲立异。把技能变成商场需求，便是归于百度的时机。曩昔这么多年，百度在人工智能技能上的投入，现在也逐渐能看到各式各样的新时机。“咱们曩昔讲榜首曲线、第二曲线、第三曲线，其实即便放到榜首曲线这样一个比较老练的事务来看，曩昔一年也仍然有许多新时机出来。”李彦宏说。\n　　李彦宏让职工提高认知高度，做商场真实需求的技能。李彦宏表明，百度这样的公司，仍是仍然十分垂青技能投入和立异的，期望经过立异带动增加。\n　　李彦宏还强调了技能与商场的匹配，让技能人员不要“自嗨”。李彦宏表明，技能人员做的技能不是商场真实想要的技能，这很糟糕，对公司是资源糟蹋，对这些技能人员是很大的时刻和精力的糟蹋。\n　　李彦宏说：“产品也好，功用也好，怎样把技能转化成商场需求的东西，这便是归于百度的时机。当然，咱们关于商场的灵敏度是不是最好的，这存疑。这需求咱们更灵敏，能更快、更精确地捉住用户和客户的需求到底在哪里，这方面咱们仍是有许多功课要做、许多课要补。”\n　　修改：叶松\n\n\n\t\t\t\t\n\n\n炒股开户享福利，入金抽188元红包，100%中奖！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n责任修改：张海营